Forside

 

Handlingsmot skal styrke organisasjoner, samfunn og individer slik at vi kan prestere på vårt beste.

 

Gode prestasjoner handler om tillit, solid ledelse, gode relasjoner, egne styrker, forventningsavklaringer, håndtering av press, etikk og moral, samt å benytte teknologien som finnes for å fremme utvikling.

 

Mennesker som presterer godt har det godt - og det er god samfunnsøkonomi, bra for bunnlinjen og for oss mennesker.

 

Japeth Mast

Menneskene alltid er den viktigste aktøren, og menneskene skaper verdi. For selg selv og for andre. Derfor har jeg stillingstittel Verdiforvalter. Å forvalte verdien og potensialet som ligger i mennesker; i team, enkeltindivider, foreldre, ledere, jobbsøkere, ansatte, det er det kjekkeste jeg vet. Selvinnsikt, tro på egne evner, raushet og god ledelse av seg selv og andre, mener jeg er suksesskriterier for samfunnet, bedrifter og det enkelte mennesket.

 

Handlingsmot arbeider med organisasjonsutvikling i bedrifter og med personlig utvikling for private personer. Ta gjerne kontakt med meg for en prat. Det koster kun litt av din tid. Og det kan jo hende at det er verdt det?

Organisasjonsutvikling

Prestasjoner i organisasjoner - Stressmestring - Personalpolitikk - Ledelse - Nedbemanning - Oppbemanning - Medarbeidersamtaler - Arbeidsmiljø - Omstilling og endring - Kultur - Målsetninger m.m.

 

Personlig utvikling

Jobbsøkerveiledning - Stressmestring - Utvikling - Rådgiving innen arbeidsrett m.m.

Send meg en gjerne en melding, så tar jeg kontakt.

 
 
 

Handlingsmot eies og drives av Silje Støldal

Org. nr. 916 333 633 Tlf. 40 20 13 56 post@handlingsmot.no

Copyright © All Rights Reserved